Unsere Wurzeln
Seit mehr als 135 Jahren richten wir unser unternehmerisches Handeln darauf aus, respektvoll mit Natur und Mensch umzugehen.
Als unabhängiges Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen. Wir treffen unsere Entscheidungen immer auf Basis eines langfristigen Betrachtungshorizontes. Unseren Planeten für unsere Nachkommen lebenswert zu erhalten, unsere Mitarbeiter und unsere Gesellschaft zu schützen und zu fördern, liegt im Kern unseres eigenen Selbstverständnisses als Familienunternehmen. Da kommen wir her, das sind unsere Wurzeln.
Unser Versprechen
Unsere Vision ist es, mit unserer Erfahrung, unseren Aktivitäten und unserer technologischen Expertise eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten. Das schreiben wir nicht nur, so handeln wir seit Jahrzehnten!
Wir möchten der heutigen und den zukünftigen Generationen ein besseres Leben ermöglichen, deshalb liegt die Nachhaltigkeit in unserer Verantwortung. Unser Nachhaltigkeitsversprechen haben wir fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
Hermann Güth und Dr. Thorsten Störmer
Geschäftsführer
„Kreislauffähige und klimaneutrale Produkte entwickeln und anbieten zu können, ist ein Schwerpunkt unserer Entwicklungsabteilung. Je nach den sehr diversen Anwendungsfällen und Anforderungen unserer weltweiten Kunden, kann eine optimale Lösung oftmals nur in einer intensiven Abstimmung und Betrachtung entlang der kompletten textilen Kette – vom Rohstoff – über die textilen Bänder und der Veredlung bis zur Konfektion – wirklich erreicht werden.“
Unsere Ziele
Um unsere Strategie und unsere Umsetzungsfortschritte transparent und messbar zu machen, haben wir drei Handlungsfelder definiert.
Wir orientieren uns mit unseren drei Handlungsfeldern, „People, Planet und Product“ an den Sustainable Development Goals (SDGs, Ziele der Agenda 2030 der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung), die sehr umfassend alle Bereiche einer nachhaltigen Entwicklung abdecken.
People
Unsere Mitarbeiter
Planet
Zukunft denken
Product
Wir weben Qualität
Zusammen lachen, sich weiterentwickeln, sich helfen - einfach ein Team sein
Wir sind ein fairer und attraktiver Arbeitgeber.
Gesundheit und eine wertschätzende Arbeitskultur für unsere MitarbeiterInnen haben für uns oberste Priorität, denn sie sind das Fundament unseres Erfolges. Wir ermöglichen Flexibilität sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Unternehmen sehen wir uns als einen aktiven und positiven Teil unserer Gesellschaft. Wir engagieren uns mit Spenden, insbesondere für behinderte und beeinträchtigte Kinder und fördern freiwilliges Engagement.
Der Schutz des Planeten liegt uns am Herzen
Wir sehen es als Teil unserer unternehmerischen Verantwortung, unsere Ressourcenverbräuche an Wasser, Strom, Prozessenergie und Rohstoffen kontinuierlich zu messen und zu senken. Hierzu verfügen wir über ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem nach ISO 14001.
Wir wollen bis 2032 klimaneutral im Scope 2 sein.
Zur Förderung der Biodiversität unterstützen wir finanziell Projekte zur Aufforstung unserer heimischen Wälder – den Teutoburger Wald. Wir orientieren uns in unserer Lieferkette an dem Lieferkettensorgfaltsschutzgesetz – Nachhaltigkeit hört bei uns nicht am Werkstor auf. Interne und externe Hinweisgeber haben die Möglichkeit, uns auf etwaige Verstöße und Problembereiche aufmerksam zu machen.
Wir verbinden die Welt
Wir wollen allen unseren Kunden klimaneutrale und kreislauffähige Produkte anbieten.
Voraussetzung hierfür ist eine in allen Stufen nachhaltige „textile Kette“ – von der Beschaffung der Rohstoffe über die Verarbeitung in unserem Unternehmen bis hin zur Auslieferung.
Hierfür stehen wir in intensivem Austausch zu führenden Herstellern von recycelten bzw. kreislauffähigen Garnen weltweit und optimieren unsere eigenen Fertigungsprozesse kontinuierlich.
Sprechen Sie uns an
Jens Nathmann
Nachhaltigkeitsbeauftragter
Herzebrocker Str. 1-3, 33330 Gütersloh
Tel.: +49 (0) 5241 879 – 0
central@gueth-wolf.de
Unsere Zertifikate
